أنواع التنمية المحلية
تشمل التنمية المحلية العديد من الأنواع، وفيما يلي توضيح لها:
التنمية البشرية
تمثل التنمية البشرية العملية التي تهدف إلى تعديل حياة الأفراد بشكل جوهري عبر مختلف التخصصات والميادين، لمواجهة التحديات المرتبطة بذلك.
التنمية الشاملة
يشير مفهوم التنمية الشاملة إلى جميع الأبعاد السياسية والاقتصادية والاجتماعية، بالإضافة إلى الأبعاد التكنولوجية والبيئية.
التنمية القومية
تعتبر التنمية القومية خطاباً يهدف إلى تعزيز الوعي بالقضايا التي يواجهها الأفراد في حياتهم، مع التركيز على تغيير أنماط التفكير الاستراتيجي على مستوى قومي، بغض النظر عن التحديات.
التنمية المستقلة
تركز التنمية المستقلة على إشباع احتياجات المجتمع من خلال إشراك الأفراد بشكل فعّال في اتخاذ القرارات التي تؤثر على حياتهم وحياة ذريتهم.
التنمية المستدامة
تعنی التنمية المستدامة بوجود معايير تكفي لضمان حياة كريمة لكل فرد، مع الحرص على عدم التأثير سلباً على احتياجات الأجيال القادمة.
مفهوم التنمية المحلية
تشير التنمية المحلية إلى الجهود المبذولة لبناء المجتمع المحلي من خلال تحسين العمليات والاجراءات التي تسهم في خلق بنية تحتية تدعم النشاطات المجتمعية.
أهداف التنمية المحلية
تهدف التنمية المحلية إلى تحقيق عدة نقاط أساسية تتضمن:
- تحسين الظروف المعيشية للمواطنين عبر زيادة الإنتاج.
- تعزيز إنتاجية المجتمع مع التركيز على الفئات الأكثر احتياجاً مثل النساء والشباب والفقراء.
- المساهمة في تلبية احتياجات المجتمع من حيث البنية التحتية والخدمات الأساسية.
- رفع مستوى الأداء بما يتناسب مع المعايير المحلية والدولية.
مبادئ التنمية المحلية
هناك مجموعة من المبادئ التي يجب مراعاتها أثناء تطوير التنمية المحلية، تشمل:
- مبدأ الشفافية، وهو الابتعاد عن الإجراءات الغامضة والالتزام بالقانون.
- مبدأ الثقة، بتقديم الثقة للموظفين.
- مبدأ التبادل، والذي يعني تبادل المعلومات حسب الحاجة.
- مبدأ الاستخدام، حيث يتوجب على الموظف استخدام المعلومات وفق العمليات المطلوبة.
- مبدأ الاتصال، وذلك لتقليل التعقيد أثناء التواصل.
- مبدأ الاتصال مع أطراف ثالثة، مما يمنح قدراً أكبر من المرونة في الأداء خاصة في إطار تعزيز التبادل الثقافي والعلمي.
المهارات التي يكتسبها الفرد من التنمية المحلية
تساعد التنمية المحلية الأفراد والمجموعات على اكتساب مهارات جديدة، منها:
- مهارات القيادة والإدارة.
- فهم الأشخاص من خلفيات متنوعة والقدرة على التواصل معهم.
- تحسين العلاقات الإنسانية وتفاعلات الأفراد.
- القدرة على تسهيل جلسات العمل.
- المهارات التحليلية.
- فهم كيفية تفاعل الأنظمة وتأثيرها على الحياة المحلية.
- استيعاب كيفية تأثير الاقتصاد على حياة الأفراد على المستويين الصغير والكبير.
مجالات التنمية المحلية
تشمل مجالات التنمية المحلية العديد من المجالات الهامة، منها:
التنمية الاقتصادية
تهدف التنمية الاقتصادية إلى زيادة النمو والإنتاج، مع تحسين المساعدات المقدمة ووضع خطط لتنمية الاقتصاد المحلي، مع التركيز على الجانب المادي ورفع الإنتاجية للموارد الاقتصادية.
التنمية الاجتماعية
تعتبر التنمية الاجتماعية تغييرات تسهم في تلبية احتياجات الأفراد. وتنقسم إلى قسمين أساسيين:
- تحويل الأوضاع الاجتماعية القديمة وبناء هياكل اجتماعية جديدة تحقق علاقات وقيم جديدة.
- العمل على تلبية أكبر قدر ممكن من الاحتياجات الاجتماعية للأفراد.
التنمية السياسية
تسعى التنمية السياسية إلى تعزيز الاستقرار في النظام السياسي، وتهدف إلى إيجاد نظام سياسي مبتكر يتماشى مع الأيديولوجيات التقدمية والواقع الاجتماعي والثقافي للمجتمع.
التنمية البشرية
تعد الإنسان محور التنمية، حيث ينبغي أن ترتكز الخطط والبرامج على حاجة الأفراد. وتهدف التنمية إلى الوفاء بمتطلبات الأفراد عبر التعليم والتدريب، ليتمكن الفرد من تحقيق ذاته وتعزيز تنمية مجتمعه.
التنمية الإدارية
تركز التنمية الإدارية على تحقيق تغييرات إدارية واجتماعية مقصودة تهدف إلى الانتقال من وضع حالٍ إلى آخر أفضل، وذلك لضمان تقدم المجتمع في جميع المجالات: السياسية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية، ضمن الإطار العام لخطة الدولة.