ما الفرق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام في منصة مدد؟

يحظى سؤال الفرق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام في منصة مدد باهتمام واسع من قبل المواطنين المستفيدين. تقدم منصة مدد مجموعة من الخدمات الهامة المتعلقة بالعاملين في الدولة ورواتبهم. لذا، سنستعرض في هذا المقال تعريف نظام الالتزام في مدد ونظام إدارة الرواتب.

الفارق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام في منصة مدد

للإجابة على استفسار الفرق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام في منصة مدد، نقدم المعلومات التالية من خلال الجدول أدناه:

نظام إدارة الرواتب في منصة مدد
PMS
نظام الالتزام في منصة مدد
WPS
مخصص للمنشآت الصغيرة والمتوسطة.مخصص لكافة المنشآت في القطاع الخاص.
يتطلب الاشتراك في خدمة إدارة الرواتب رسومًا رمزية سنوية.لا يتطلب أي رسوم للاشتراك في النظام.
يعتبر نظاماً لأتمتة مسيرات الرواتب.يعمل كنظام حكومي يوفر بيئة عمل آمنة وجذابة.
نظام تابع لمنصة مدد يختص برفع الرواتب وتدقيقها.تابع لوزارة الموارد البشرية ويعنى برفع ملفات حماية الأجور من البنوك، توثيق العقود، متابعة مخالفات حماية الأجور، إرسال التبريرات للعمالة، وعرض نسبة الالتزام من قبل المنشآت.
ليس إلزامياً.إلزامي لجميع منشآت القطاع الخاص.
لا يحتاج لتوقيع اتفاقية حماية الأجور مع البنوك.يعتبر النسخة الأحدث من نظام حماية الأجور.
يجب أن يكون حساب المنشأة في أحد البنوك المعتمدة لدى مدد.يدعم جميع ملفات حماية الأجور الموثقة الواردة من البنوك في المملكة.
يوفر إمكانية رفع ملفات حماية الأجور تلقائياً للوزارة بعد خصم الرواتب، مما يتطلب بعض الوقت.تتم عملية رفع ملفات الأجور بشكل فوري.

خطوات التسجيل في منصة مدد

بالنسبة للمواطنين الراغبين في التسجيل في منصة مدد للاستفادة من الخدمات المقدمة، تتم عملية التسجيل بشكل مبسط كما يلي:

  1. بدايةً يتم الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة مدد.
  2. ثم يتم تسجيل الدخول عن طريق النقر على أيقونة التسجيل.
  3. بعد ذلك، يُنقر المواطن على النظام الذي يرغب في التسجيل فيه.
  4. ثم يتم الضغط على أيقونة دخول الموجودة في أسفل الصفحة.
  5. انتقل إلى صفحة تسجيل الدخول، وأدخل البيانات المطلوبة مثل رقم الهوية الوطنية، ثم اضغط على زر تسجيل الدخول.

متطلبات التسجيل في منصة مدد

لنجاح عملية التسجيل في منصة مدد، يجب على المواطن الإطلاع على المتطلبات والمعايير الضرورية، والتي تشمل:

  • ضرورة تقديم سجل تجاري ساري للمنشأة.
  • يجب توفير الرقم الوطني الموحد.
  • تسجيل المنشأة في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
  • تسجيل صاحب المنشأة في منصة أبشر.
  • وجود بطاقة هوية وطنية سارية المفعول.

يتوجب على العديد من المواطنين في المملكة العربية السعودية فهم الفروق بين نظام إدارة الرواتب ونظام الالتزام في منصة مدد، حيث تعتبر هذه الأنظمة جزءاً أساسياً من منصة مدد، التي تسهم في تقديم مجموعة متنوعة من الخدمات لمصلحة المواطنين في جميع أنحاء المملكة.

Scroll to Top