أنواع السيرة الذاتية
في الوقت الراهن، لا يمكن التقدم للحصول على وظيفة دون تقديم ما يُعرف بالسيرة الذاتية. تعد السيرة الذاتية وثيقة توضح المعلومات الشخصية للفرد، مثل الاسم ورقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني ومكان الإقامة. بالإضافة إلى ذلك، تتضمن السيرة الذاتية المهارات التي يمتلكها الشخص والشهادات التي حصل عليها، سواء من جامعة أو معهد أو دورات تدريبية. يجب أن تُكتب السيرة الذاتية بلغة صحيحة وخالية من الأخطاء، مع اتباع تنسيق معين لتبرز الإنجازات والمهارات. فيما يلي أبرز أنواع السير الذاتية.
السيرة الذاتية الزمنية
تتضمن السيرة الذاتية الزمنية سرد الخبرات العملية وفق تسلسلها الزمني، بدءاً من أحدث منصب وصولاً إلى الأول، مع ذكر تواريخها بدقة. يساعد هذا النمط في إبراز مدى التقدم في الجوانب المختلفة، سواء في الحصول على المناصب أو اكتساب مهارات جديدة. التركيز في هذا النوع يكون على الإنجازات السابقة بدلاً من التطلعات المستقبلية. تُعتبر السيرة الذاتية الزمنية الأكثر شيوعاً حالياً للأسباب التالية:
- سهولة الكتابة والتنظيم بطريقة منطقية من خلال اتباع التسلسل الزمني.
- ترتيبها بشكل يجذب انتباه القارئ إلى المهارات المطلوبة، مما يُعزز فرص المتقدم في الحصول على الوظيفة، بحيث تكون واضحة ومتناغمة.
السيرة الذاتية الوظيفية
في هذا النوع، يتم ترتيب المهارات التي يمتلكها الشخص بناءً على إنجازاته، مما يجعله متناسقاً مع متطلبات الوظيفة. يُركز هذا النمط على المهارات دون التعويل بشكل كبير على الفترة الزمنية المطلوبة لتعلمها أو إتقانها. يمكن إضافة بعض التفاصيل الزمنية لتوضيح الخبرات الوظيفية، لكن كتابة هذا النوع قد تكون أكثر تعقيداً.
أهمية وأجزاء السيرة الذاتية
يهدف إعداد السيرة الذاتية، بمختلف أشكالها، إلى تسويق المؤهلات والخبرات التي يمتلكها المتقدم للحصول على وظيفة، وبالتالي زيادة الفرص أمامه. تتكون السيرة الذاتية من الأجزاء التالية:
- أولاً، الاسم، الذي يتألف من أربعة مقاطع، والعنوان الذي يبدأ باسم الدولة، ثم المدينة الشارع، بالإضافة إلى رقم الهاتف المحمول ورقم الهاتف الثابت.
- تحديد الهدف الوظيفي وكيف يمكن أن يُسهم الانتساب لهذه الوظيفة في تطوير العمل وإضافة قيمة له.
- توضيح المؤهلات العلمية ومواعيد الحصول على كل شهادة.
- ذكر الخبرات العملية والمهنية، سواء كانت مكتسبة من دورات تدريبية أو من خلال تجارب عملية.
- إضافة معلومات إضافية بحاجة إليها.
- ذكر أسماء وأرقام الأشخاص الذين يمكن التواصل معهم في حال أرادت الشركة الاستعلام عن المتقدم.