أعلنت وزارة التعليم في المملكة العربية السعودية عن توفر وظائف تعليمية متاحة للرجال والنساء، حيث تشمل هذه الفرص حوالي 88 وظيفة. يتم تقديم هذه الوظائف من خلال برنامج التدريب على رأس العمل في مختلف مقرات الإدارة التعليمية والوزارة، وتستهدف حملة الدبلوم والبكالوريوس وما فوق. من خلال هذا المقال، سنقدم تفاصيل مهمة حول الوظائف التعليمية المتاحة.
الوظائف المتاحة في وزارة التعليم السعودية
قامت وزارة التعليم بالإعلان عن مجموعة متنوعة من الوظائف، ومن أبرز هذه الوظائف:
- اخصائي خدمة العملاء – العدد المطلوب (15)
- اخصائي عمليات الموارد البشرية – العدد المطلوب (10)
- كاتب موارد بشرية – العدد المطلوب (14)
- اخصائي تنظيم إداري – العدد المطلوب (41)
- رسام تعبيري – العدد المطلوب (2)
- مصمم جرافيك – العدد المطلوب (4)
- امين مستودع – العدد المطلوب (2)
أماكن العمل المتاحة داخل وزارة التعليم السعودية
حددّت وزارة التعليم عددًا من المواقع المتاحة للعمل، ومن أهمها:
- وزارة التعليم – العدد المطلوب 6
- إدارة التعليم بالمدينة المنورة – العدد المطلوب 24
- إدارة التربية والتعليم بمحافظة بيشة – العدد المطلوب 40
- إدارة التعليم بنين بحفر الباطن – العدد المطلوب 2
الفئات المستهدفة لشغل وظائف وزارة التعليم السعودية
أعلنت وزارة التعليم عن الفئات المستهدفة لشغل هذه الوظائف، والتي تشمل:
- خريجو وخريجات البكالوريوس
- خريجو وخريجات الدبلوم
شروط العمل المطلوبة في وزارة التعليم السعودية
إليكم فيما يلي الشروط والضوابط المطلوبة للالتحاق بإحدى وظائف وزارة التعليم السعودية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- الحصول على مؤهل بكالوريوس أو دبلوم في أحد التخصصات المعلنة.
- عدم وجود عمل حالي.
- عدم المشاركة السابقة في برنامج تدريب رأس العمل.
- لا يشترط الحصول على خبرة سابقة.
طريقة التقديم للوظائف التعليمية
أعلنت وزارة التعليم أن التقديم للوظائف التعليمية سيكون من خلال المنصة الإلكترونية المخصصة للتوظيف “جدارات”. إليكم الخطوات الأساسية للتقديم:
- زيارة المنصة الوطنية الموحدة للتوظيف “جدارات”.
- النقر على أيقونة الوظائف التعليمية.
- ترتيب الرغبات المكانية للمتقدم.
- إدخال الاسم في خانة البحث لاطلاع على أسماء المرشحين.
- مطابقة بيانات المستندات مع فروع الخدمة المدنية.
- التأكد من صحة البيانات على المنصة.
- معرفة الإدارة التعليمية التي تم الترشيح لها.
معايير المفاضلة بين المتقدمين للوظائف
أوضحت وزارة التعليم أن هناك مجموعة من المعايير التي يجب أن تتوفر بين المترشحين، وهي كما يلي:
- 40% درجة اختبار الرخصة المهنية.
- 20% درجة اختبار الرخصة المهنية العام.
- 20% أقدمية التخرج.
- 20% المعدل التراكمي.
في ختام هذا المقال، نود التأكيد على أهمية الالتزام بالشروط المذكورة، وفهم الفئات المستهدفة ومعايير المفاضلة بشكل كامل، حيث سيتم إجراء عملية اختيار لضمان اختيار الأنسب والأفضل من بين المتقدمين.